Ontdek & Benut Groeitraject

Intro

Leid teams naar hun bestemming, met voldoening en succes!

Je hebt je zinnen gezet op het succesvol maken van jouw team en organisatie. Met het Ontdek & Benut groeitraject bouwen we samen met jou aan succesvolle teams. Je leert je de methode eigen te maken zodat je ook in de toekomst aan duurzame teams kunt blijven bouwen. Dit traject is voor directeuren, managers en HR professionals die zelf draaien aan de ‘strategische knoppen’ in hun organisatie.

Je wilt:

  • leren wat de beste strategie is naar succes;
  • weten waar je naartoe werkt en een duidelijke koers bepalen;
  • je organisatie meer betrokken laten raken bij de doelen en visie van het bedrijf;
  • teams mogelijkheden en kansen optimaal laten benutten;
  • eigen regie vanuit teams uitbouwen;
  • zorgen voor verbondenheid in teams;
  • weten in wat voor omgeving jouw organisatie het meest tot bloei komt;
  • teams inspireren;
  • zorgen voor voldoende leervermogen en ontwikkeling in jouw organisatie;
  • jouw leiderschap aanscherpen;
  • weten wat men van jou wil leren;
  • een goede ‘leercoach’ zijn zodat teams de kracht hebben om het met elkaar op te lossen.

Waarom meedoen?

Het implementeren van een duurzame leercultuur biedt talloze voordelen voor jouw organisatie. Het verbetert je reputatie, trekt talent aan, verhoogt de medewerkersteverdenheid en bevordert de innovatie. Mederwerkers zullen zich gewaardeerd en gesteund voelen in een positieve werkomgeving. Bovendien draagt het bij aan het behalen van de duurzame ontwikkelingsdoelen van de Verenigde Naties en het creëren van een betere wereld.

Voor wie

  • Ben je directeur of ondernemer? Dan gaan we aan de slag met het begeleiden van jouw Management Team.
  • Ben je Manager en heb je meerdere teams? Dan nemen we een pilotteam dat we samen begeleiden. Het programma kun je zelf vermenigvuldigen en parallel inzetten bij andere teams.
  • Ben je HR-professional? Dan nemen we een pilotteam dat we samen begeleiden. Het programma kun je zelf vermenigvuldigen en parallel inzetten bij andere teams.

Programma

Het groeitraject kan op elk moment van het jaar starten. Op hoofdlijnen ziet het programma er als volgt uit:

  • 2-daagse foundation training
  • Een nader te bepalen aantal dagdelen aan teamtrainingen die we samen voorbereiden en uitvoeren;
  • een Ontdek en Benut pakket bestaande uit:
    • Ontdek & Benut, handboek voor het ontwikkelen van competenties en talent voor alle teamleden (max 15);
    • het boek Ontdek & Benut, methode voor team- en organisatieontwikkeling;
    • toegang tot 15 competentiescans;
    • 9-grid canvas;
    • Ontdek & Benut competentiekaarten
    • Ontdek & Benut Competentieposter
  • PowerPoint templates waarmee je ook na het groeitraject aan de slag kunt;
  • 2 masterclassess die je op door jou gekozen momenten kunt bekijken.
  • We laten je zien hoe je leren & ontwikkelen kunt integreren in alle aspecten van je HR-processen, van werving en selectie tot talentontwikkeling en beloningssystemen.

Praktisch

De investering voor het groeitraject wordt nader bepaald. Het resultaat is van waarde voor zowel het team dat je begeleidt, als een investering voor jezelf.

Bij succesvolle afronding van het traject ontvang je het Ontdek & Benutvaandel. Je bent gecertificeerd om teams ook in de toekomst te blijven begeleiden en gedurende 5 jaar alle materialen te gebruiken die aan jou ter beschikking zijn gesteld. Indien je de foundation training al hebt afgerond, wordt deze investering in mindering gebracht op het groeitraject.

Ontdek & Benut Groeitraject

  • 2-daagse foundation training;
  • Een nader te bepalen aantal dagdelen aan teamtraining die we samen voorbereiden en uitvoeren;

  • Een Ontdek & Benut pakket;

  • PowerPoint templates waarmee je ook na het groeitraject aan de slag kunt;
  • 2 masterclasses die je op door jou gekozen momenten kunt bekijken;
  • We laten je zien hoe je leren & ontwikkelen kunt integreren in alle aspecten van je HR-processen, van werving en selectie tot talentontwikkeling en beloningssystemen.

team_flueres
ontdek en benut logo

Maatwerk & Incompany

Heb je een vraagstuk dat om duurzame gedragsverandering vraagt in alle lagen van de organisatie? Breng je strategie en doelen in lijn met de professionaliteit en cultuur van werken. Wij vertalen jullie uitdagingen naar een maatwerk ontwikkelprogramma.

Over de training ‘de 6 Succesfactoren van Leidinggeven’.

Een cadeautje aan jezelf om deel te nemen. De tijd nemen om jezelf als leider (opnieuw) te leren kennen in een inspirerende omgeving met een verfrissende kijk op organisaties in verandering. Vooral georganiseerd door een club hele betrokken en fijne personen.

Emma Brouwer, Manager Integrale Veiligheid bij Waterschap Hollandse Delta

Over de training ‘de 6 Succesfactoren van Leidinggeven’.

Ik heb verschillende leiderschapstrainingen gevolgd en wat deze voor mij uniek maakte was het feit dat je een verdiepingsslag maakte op jouzelf als leider én op je eigen organisatie. En de mensen die daar onderdeel van maken. De inzichten die je op beide aspecten opdeed werden vervolgens door de verschillende dagen heen met elkaar verbonden. Van diversiteit tot selfcare en van theorie tot praktische gesprekstechnieken. Het komt allemaal aan bod. Laat je vooral meenemen in de ervaring door team Flueres. Allen hebben zij de gave om een veilige, open én gezellige sfeer te creëren, waardoor er nog meer diepgang ontstaat.

Sammy Rose, Manager Integrale Veiligheid bij Waterschap Hollandse Delta

Anderen bekeken ook

[fusion_woo_product_grid pull_by=”category” number_posts=”8″ offset=”0″ columns=”4″ column_spacing=”88″ orderby=”popularity” order=”DESC” show_thumbnail=”yes” show_title=”yes” show_price=”yes” show_rating=”yes” show_buttons=”yes” scrolling=”pagination” grid_separator_style_type=”none” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” animation_direction=”left” animation_speed=”0.3″ /]